一、发展党员制度 1、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有组织、有计划地做好发展工作。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个。
2、党委把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划。原则上每半年讨论党员发展工作一次。
3、党委应保持一定数量的入党积极分子队伍。指定专人对他们进行培训和教育，并经常吸收他们听党课．参加党内有关活动，分配一定的工作任务，使其在实践中经受锻炼和考察。
4、严把质量关。党支部对拟定发展对象，需经支部会议投票（举手）通过，发展对象需通过政治审查，无违反计划生育规定，且平时工作积极，群众基础好。对审查合格的发展对象，由各党支部提交党委讨论决定。
5、坚持发展党员公开制度。利用厂务公开栏等形式，对发展对象、吸收预备党员、预备党员转正的基本情况进行公示，接受群众监督。
二、党组织“三会一课”制度 “三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
1、支部党员大会：一般每季度召开一次，根据工作需要，提前或适当增加大会次数。
2、支部委员会：一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。
3、党小组会：一般每月至少召开一次，如遇特殊事件，可适当增加次数。
4、党课：一般每半年一次，根据企业生产活动需求和员工党员教育需要，可适当增加次数。
三、党组织民主生活会制度 1、党组织每年召开一次民主生活会。会议由党组织书记召集和主持。
2、民主生活会首先由党组织书记向与会者通报一年工作情况，分析工作中存在的问题。其他主要成员均应作述职报告。
3、与会者在会议上均为平等一员，遵循实事求是的原则和“团结——批评和自我批评——团结”的方针，围绕议题交流思想认识，可以直言不讳地提出问题和分析问题，每个党员都要作批评和自我批评，在总结成绩的基础上诚心地提出批评意见和建议。
4、党组织对党员和与会同志提出的批评意见，应认真分析、认真总结。合理的批评建议及时改正和采纳。对不明情况的批评和指责要及时解释和说明，以消除误解，化解隔阂。
5、对会上提出的问题，要及时落实整改措施。对广大职工普遍关心的问题，要将整改措施用恰当的方式向群众公布，接受群众监督。
四、党员教育管理制度 1、党支部要加强党员教育，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策。
2、党员教育要坚持理论联系实际，适合企业特点，贴近党员思想，采取多种形式，要充分发挥党员活动室和电化教育的作用。
3、要尊重和保障党员的各项权利，教育和监督党员履行义务。
4、要坚持和完善民主评议党员制度，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行组织处理。 | 